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10.3969/j.issn.1005-9016.2022.02.016

财务共享服务中心人力资源激励策略探讨

引用
财务共享服务中心作为一种新兴的财务管控模式,帮助企业财务转型、降本增效,同时也给企业的人力资源管理带来了新的挑战.本文以人力资源激励为研究方向,通过研究财务共享服务中心人力资源现状和管理中存在的各项问题,提出相应的激励策略.

财务共享服务中心、人力资源、激励

C961(人才学)

2022-02-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

82-85

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1005-9016

11-3177/F

2022,(2)

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