10.3969/j.issn.1005-9016.2019.06.024
上市航运企业船员队伍股权激励探索
船员作为航运业的直接从业者,是我国由"海运大国"走向"海运强国"战略的基本保证.随着国企改革的不断深入,股权激励被认为是新阶段下推进混改的重要探索,各大上市航运企业也陆续发布了股权激励计划,但均暂未涉及到激励船员队伍.本文主要从建立船员队伍股权激励的重要意义出发,针对不同的船员队伍管理模式下具体实施股权激励给出设计方案,并就可能存在的问题进行探讨,为上市航运公司完善股权激励机制提供一些新的思路.
船员、国企改革、股权激励、费用分摊
F540.58(陆路、公路运输经济)
2019-06-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
77-80,84