10.3969/j.issn.1674-5949.2013.03.016
高科技企业基于核心战略的人力资源规划研究
高科技企业作为我国国民经济的重要组成部分,拥有其自身特点和优势.人力资源作为企业的第一资源,是企业发展最具影响力的战略因素之一,而人力资源规划作为人力资源管理的一项重要职能,在高科技企业内部需要得到高度重视.从高科技企业人力资源规划面临的挑战人手,设计了基于核心战略的人力资源规划,为企业的人力资源管理提供了有力支持.
高科技企业、人力资源规划、核心战略、核心战略组群
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F272.92(企业经济)
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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