10.3969/j.issn.1003-4226.2021.01.016
强化绩效管理促进企业快速发展
绩效管理是现代企业评判和检验工作质量和工作效率的主要手段.积极探索优绩高效的企业经营管理模式,明确经营目标、发展方向,强化绩效管理,制订绩效计划,细化绩效考评标准;根据考评结果落实绩效薪酬制和绩效激励措施,并向全员做好绩效沟通,从而调动全员工作积极性,促进企业持续稳健发展.
企业、绩效管理、激励措施、薪酬制
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F243.5(劳动经济)
2021-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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