10.3969/j.issn.1003-4226.2005.02.019
创新人才工作机制促进企业快速发展
市场竞争的关键是人才的竞争.福星科技公司通过创新人才引进、培育、激励、使用等工作机制,使各类人才能够来得好、留得住、干得高兴,充分调动了人才努力工作、奉献福星的积极性,企业得以快速发展.
企业、人才、机制、创新
31
F4(工业经济)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
54-56
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10.3969/j.issn.1003-4226.2005.02.019
企业、人才、机制、创新
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F4(工业经济)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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