县级医改试点医院临床医务人员对医院管理行为的满意度分析

摘要：

医院的管理行为是医院管理者对治理结构变革的反应,在目标明确的情况下,积极的管理行为是医院达到绩效目标的前提.为此,我们针对临床医生、护士和技术人员对管理行为满意度及其影响因素进行了调查和分析,为医院人力资源的科学管理决策提供依据.

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在线出版日期：2015-11-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：2490-2491