县级医改试点医院临床医务人员对医院管理行为的满意度分析
医院的管理行为是医院管理者对治理结构变革的反应,在目标明确的情况下,积极的管理行为是医院达到绩效目标的前提.为此,我们针对临床医生、护士和技术人员对管理行为满意度及其影响因素进行了调查和分析,为医院人力资源的科学管理决策提供依据.
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2015-11-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
2490-2491
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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