事业单位培训优化策略研究

摘要：

培训是管理的有效手段,是现代人力资源管理的重要环节.在深化事业单位改革的大背景下,规范开展事业单位培训工作,提升员工管理能力、更新其专业技术水平和职业技能水平,能够增强组织凝聚力,有效应对各项风险挑战,不断提高事业单位公共服务水平、增进社会整体福利.目前,事业单位培训还存在一些不足,应围绕事业单位培训的根本目标,探索相关优化路径,促进事业单位培训工作提质增效.

关键词：事业单位、培训、优化

所属期刊栏目：30

分类号：F272.92;F842.3;C975

在线出版日期：2023-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：174-176,180