10.3969/j.issn.1006-8554.2021.08.079
内部控制在企业人力资源管理中的应用
内部控制是人力资源管理的重点,更注重人力资源的引进与开发、使用与退出.因此,开展企业人力资源管理内部控制研究具有重要意义.在全面了解内部控制内涵的基础上,阐述了内部控制对企业人力资源管理的影响,并提出了几点建议,以期有效发挥企业内部控制的优势作用,夯实企业做大做强的基础.
内部控制;人力资源管理;协调性
28
2021-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
176,178