疾病预控中心人力资源与信息收集管理的应用

摘要：

人力资源在疾病防控中心具有灵魂力、创造力和推动力的特点,并且可以通过人力资源对其他资源进行有效运用.而对日常工作中最为重要的预防、控制工作中信息收集、分析和管理,需要对工作人员的个人素质、工作态度和责任意识等都要具备很高的自觉性.也需要针对疾病预防控制中心实际建立一项更加合理和科学的信息网络,通过这项信息网络系统可以有效对基层信息进行收集、管理和反馈.基于此,对疾病预控中心人力资源与信息收集管理的应用进行研究.

关键词：疾病预控中心、人力资源、信息收集管理、应用

所属期刊栏目：24

分类号：R19;G4

在线出版日期：2017-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：174-175