员工思想行为特征与管理对策探讨

摘要：

自2004年以来,随着铁运处的发展壮大,70年代及80年代出生的青年职工将成为职工队伍的主力军,也随着社会及经济、文化的转型发展和特定家庭生活成长环境孕育,这些人带有一些明显的思想和行为特征.他们的价值观以传统文化为底色,渗透了西方文化的理念,有着鲜明的时代特色.其思想和行为突出表现为自我意识较强,团队意识薄弱,重物质轻精神,重当前轻长远,抗逆境生存能力较差.

关键词：员工、思想行为、对策探讨

所属期刊栏目：24

分类号：D26;G64

在线出版日期：2017-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：319-320