10.3969/j.issn.1006-8554.2014.02.050
供电企业绩效考核存在的问题及对策
供电企业绩效考核是企业对员工进行全面管理的有效方式,也是关乎企业未来发展的重要影响因素。文章对我国当前的供电企业绩效考核情况进行分析,找出供电企业绩效考核存在的不足,并将自身的工作管理经验与大型成功供电企业的绩效管理方法相结合,提出改善供电企业绩效考核不足的有效对策,旨在提高供电企业绩效管理质量。
供电企业、考核情况、管理经验、改善对策
TP3;R47
2014-02-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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