10.3969/j.issn.1006-8554.2014.02.043
人力资源管理中的问题与对策
国以才立,政以才治,业以才兴。人才是科技创新的关键,决定着企业的竞争力和行业的竞争力。如何有效加强人力资源管理,已成为当前制约企业科学、和谐、可持续发展的重要因素。文章结合企业实际,分析了人力资源管理中存在的问题,并在此基础上提出了加强人力资源管理的对策措施。
人力资源管理、问题、对策
F27;TP3
2014-02-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
72-73
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10.3969/j.issn.1006-8554.2014.02.043
人力资源管理、问题、对策
F27;TP3
2014-02-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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