10.3969/j.issn.1006-8554.2013.03.097
大学生职业生涯管理问卷设计与因子分析--以湖南涉外经济学院为例
通过对湖南涉外经济学院423名大学生的问卷调查,利用 SPSS17.0进行统计分析,结果表明:大学生职业生涯管理包含生涯管理行为和自我职业认知两个因子,其影响因素包含四个因子:大学生的个人态度、父母指导、朋友影响以及学校指导.这对大学生进一步完善职业生涯管理具有很强的现实指导意义.
职业生涯管理、大学生、影响因素
2013-04-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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