10.3969/j.issn.1006-8554.2010.07.016
浅析我国中小型企业知识员工流失问题及对策
在"知识经济时代"企业资源已不仅仅是资本、设备和劳动力.还有"知识".知识已经成为财富创造和竞争优势的主要来源.因此作为知识载体的知识员工的数量和质量将直接影响企业发展.然而,随着市场竞争日益激烈.中小型企业知识员工流失现象日益严重,给企业造成了巨大的损失.如何防止人才流失.已成为国内众多中小企业必须面对和解决的首要问题.
中小型企业、知识员工、流失
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F24;F12
2010-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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