基于管理层薪酬的企业过度投资行为研究

摘要：

企业管理层的不合理分红、盲目融资行为和非科学性变更资金投向行为,进行非效率投资等经济行为在我国上市公司中普遍存在.这些不正常的财务行为严重影响了企业自身以及整个社会经济的发展.进一步从管理层的角度出发,研究企业过度投资行为,成为亟待解决的现实问题.因此,本文主要基于管理层薪酬对企业的过度投资行为作简要分析.

关键词：管理层薪酬、过度投资、研究解决

所属期刊栏目：17

分类号：F27;F83

在线出版日期：2010-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57