10.3969/j.issn.1006-8554.2009.04.017
全球化背景下的企业跨文化人力资源管理浅议
20世纪90年代以来,经济全球化发展迅速,跨文化管理成为几乎所有跨国公司遇到的问题,而人力资源管理又是公司管理的一个重要方面.本文以当前跨国公司出现的一些文化冲突为起点,探讨了怎样解决国际化企业中人力资源管理存在的沟通障碍、文化差异等跨文化问题.
全球化、跨文化人力资源管理、跨国公司
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F27;F40
2009-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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