我国企业绩效考核有效性探讨

摘要：

绩效考核是否有效,将会对人力资源管理活动乃至组织的众多管理活动造成重大影响,并进而影响组织战略目标的实现.本文分析了我国企业绩效考核目前存在的问题,提出了解决问题的思路.

关键词：企业、绩效考核、有效性、体系

分类号：TN ;F29

在线出版日期：2008-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：98-99