10.3969/j.issn.1006-8554.2007.01.057
现代国有公司激励机制研究
随着现代公司制度的建立和发展,如何提高企业效率,认真研究企业的激励问题,成为企业制度安排的永恒主题.本文针对我国现有企业的主体形式--国有公司的激励问题进行系统研究.通过对现行国有公司激励机制存在的问题进行分析,在此基础上提出合理的改革方案,以建立一个适合现代国有公司的激励机制模式.
国有公司、激励机制
F2(经济计划与管理)
2007-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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