10.3969/j.issn.1672-8211.2014.04.012
管理性评估中病态指标值的线性调整模型
管理性评估工作中出现一些不合理的指标值的原因是“管理性评估指标体系设计中各指标的独立性要求”与“事物本身存在的普遍联系”之间的矛盾.定义了指标间相关性的概念体系,提出了“以效果性指标值为基础,调整形式性指标值”的基本思想,设计出以相关强度、调整强度、调整方法等为核心概念的相关分析与线性调整模型体系.这些调整模型在三个评估系统中得到了实际应用,取得了良好效果,得到了评估设计者、评估实施者和被评估对象三方的认可,确保了评估结论的质量.
管理性评估、形式性指标、效果性指标、病态信息、信息质量
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G20(信息与传播理论)
国家自然科学基金资助项目69974042
2015-02-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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