10.3969/j.issn.1672-8211.2011.03.012
陆军旅团部队预任参谋素质测评与选拔方法研究
通过文献研究、工作分析、调查统计等方法,构建了预任参谋素质测评的指标体系。针对各项素质特点并结合部队实际,借鉴现代素质测评技术,设计了以定量测评为主的预任参谋素质测评方法体系。选择组合赋权的TOPSIS方法作为预任参谋选拔排序的方法,并建立了素质测评与选拔模型。通过实例研究,验证了模型的有效性。
预任参谋、素质评估、选择、组合赋权、TOPSIS方法
E917(军事技术基础科学)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
57-63