地方官员竞争的政治锦标赛模型及其优化

摘要：

经济学家将中国特色的地方官员强激励模式命名为"政治锦标赛",强调各地基于发展速度的相对绩效排名,在很大程度上决定了主政官员的晋升.但经验研究表明,单一的竞速晋升模型在学理层面解释力不足,在实践层面弊端明显."双轨制"的技巧类竞赛模型可能更加适合中国当前的制度环境.只要对现有的绩效考核指标体系进行适度调整,就可以将竞速类锦标赛变为竞技类锦标赛,从而推动政府治理从"为GDP而竞争"向"为和谐而竞争"转型.

关键词：地方官员、政治锦标赛、晋升、激励制度

分类号：D63(国家行政管理)

资助基金：教育部重大课题攻关项目《加强和改进社会管理研究》07JZD0026;江苏高校哲学社会科学重点研究基地重大项目计划《科学发展背景下的江苏地方治理模式创新研究》的阶段性成果

在线出版日期：2011-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：73-78