10.3969/j.issn.1007-7839.2007.09.003
把握大局全面加强水利人才队伍建设
@@ 2005年以来,我厅干部人事工作在厅党组的正确领导下,认真贯彻实施全国人事人才工作会议精神,按照省委及组织人事部门关于干部人事工作的一系列重大部署,坚持科学发展观和科学人才观,紧紧围绕全省水利事业改革发展的大局,从为全面推进可持续发展水利提供组织和人才保证需要出发,不断在选拔培养干部、加强教育培训、改善队伍结构、改革体制机构等方面进行了积极的探索,取得了明显的成效:一是领导班子建设进一步加强;二是干部人事制度改革不断深化;三是制定并稳步实施"十一五"水利人才规划,水利人才队伍建设得到加强;四是教育培训工作力度不断加大;五是稳步推进机关、事业单位工资调整与改革;六是人事部门自身建设得到进一步加强.
水利事业、人事人才工作、人事工作、组织人事部门、教育培训、干部人事制度改革、推进可持续发展、坚持科学发展观、人才队伍建设、领导班子建设、调整与改革、事业单位、人才规划、培养干部、会议精神、改革体制、改革发展、队伍结构、十一五、人才观
C96(人才学)
2007-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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