对基层水利人才资源开发的思考

摘要：

@@ 一、情况分析
我们对全县水利系统人才现状作了一次调查,总的看来,丰县水利人才队伍素质较好,年龄总体较轻,他们在各自的工作岗位上爱岗敬业,艰苦奋斗,为全县水利建设和管理做出了积极的贡献.全系统现有干部职工814人,中专学历111人,占14%;大专学历107人,占13%,本科学历29人,占4%;全系统拥有各类专业技术职称人员277人,占职工总数的34%,其中初级职称90人,占11%,中级职称30人,占4%;高级职称5人,占0.6%.职称系列涉及到水利工程、财会、统计、经济、政工教育等多类专业.就人才总体情况看,还存在着如下问题:

机标关键词：基层水利、专业技术职称、水利人才、全系统、建设和管理、总体情况、干部职工、水利系统、水利工程、人才现状、艰苦奋斗、工作岗位、高级职称、队伍素质、大专学历、本科学历、爱岗敬业、政工、统计、人员

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-09-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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