为全面推进江苏水利事业发展提供组织和人才保障

摘要：

@@ 近三年来,我省水利系统各级党组织和组织人事工作部门坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻中央、省关于组织人事工作的一系列部署,紧紧围绕江苏水利事业发展大局,解放思想,开拓进取,扎实工作,各方面工作都取得了明显成效:一是认真贯彻落实<党政领导干部选拔任用工作条例>,促进了干部选拔任用工作的规范化和制度化;二是干部人事制度改革不断深入,在用人制度、分配制度、职称制度改革等方面做了大量有益的探索,取得了较好的成效;三是企事业单位改革改制开始起步,在厅党组的正确领导下,严格按照省政府办公厅关于工程勘测设计单位体制改革的有关政策,顺理实现了厅属勘测设计单位转企改制的目标,按照国家企业改革相关政策,省水建总公司的改制工作正在积极稳妥的加快推进;四是各级水利部门紧紧抓住人才工作中引进、培养和使用三个主要环节,积极探索人才开发新途径,使人才队伍状况发生了较大的变化,水利人才队伍建设取得新的成绩;五是干部监督考核机制逐步健全.

机标关键词：江苏、水利事业发展、组织人事工作、勘测设计单位、干部人事制度改革、人才队伍建设、干部选拔、监督考核机制、工程勘测设计、转企改制、单位体制改革、政府办公厅、企事业单位、培养和使用、各级党组织、邓小平理论、相关政策、用人制度、思想、水利系统

分类号：K2 ;F27

在线出版日期：2004-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：4-5,7