江都管理处创建学习型组织的探索

摘要：

@@ 近年来,省江都水利工程管理处围绕"科教兴水"战略,以提高全体职工综合素质为目标,健全学习制度,整合学习资源,完善培训和考核机制,营造了培养知识型职工的浓厚氛围,有力地推动了管理工作的顺利展开,涌现了一大批优秀人才,其中有的被评选、推荐为"第十届全国人大代表"、"全国先进工作者"、"全国优秀工会积极分子"、"水利部模范工人"、"全国技术能手"、"享受政府津贴的专家"等,2004年管理处被江苏省总工会授予"学习型组织示范点".

机标关键词：江都、管理处、知识型职工、学习型组织、综合素质、政府津贴、优秀人才、学习资源、学习制度、水利工程、人大代表、科教兴水、考核机制、技术能手、积极分子、管理工作、工会、水利部、示范点、江苏省

分类号：TV1;S15

在线出版日期：2004-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46,48