“文化逆势”情境下的跨国并购驱动机制——基于QCA方法与多元回归的双重分析

摘要：

为深入探究文化差异对跨国并购绩效的影响效应,将文化差异细分为国家文化距离和组织文化强度差异,利用多元回归方程实证研究了文化差异对并购绩效显著的负向作用;据此进一步引入调节变量,通过层次分析法,探索改善“文化逆势”的可能方案.结果表明:文化差异会抑制并购绩效,而东道国竞争指数、交易规模和企业规模可以有效缓解文化差异的负面影响.运用模糊集定性比较分析方法,研究了多个前因变量对跨国并购绩效的影响路径,构建了基于“文化逆势”情景的内部主导型、外部激励型、文化整合型以及外部约束型四种跨国并购驱动机制.

关键词：文化差异、跨国并购、多元回归方程、QCA方法

分类号：F046.3;F270;C93

资助基金：国家自然科学基金;中央高校基本科研业务费专项;苏南资本市场研究中心项目

在线出版日期：2018-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：100-110