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10.3969/j.issn.1000-4440.2013.04.035

公益性农业科学研究院(所)科研绩效评价的指标体系

引用
为满足公益性农业科学院(所)发展的创新性需要,基于科研绩效评价体系的设计原则与内涵诠释,利用层次分析法,构建了科研绩效评价三级指标体系.该评价体系兼顾了指标间定性与定量、过程与结果、静态与动态的关系,能够灵活反映各科研院(所)以绝对数量为特征的科技创新能力、科研保障水平、成果产出绩效、人才队伍建设以及成果转化成效.将该开放型指标体系与多种评价方法相结合,通过综合评价与分类排序能够突出评价对象之间的可比性,为决策部门提供可靠的数据支持与技术手段,进而提升科研管理的效率和质量.

农业科学研究院(所)、科研绩效评估、层次分析法、指标体系

29

G25;TE8

2013-11-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

892-897

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江苏农业学报

1000-4440

32-1213/S

29

2013,29(4)

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