基于胜任素质模型的新型职业农民素质提升路径 ——以河北省为例

摘要：

随着我国农业现代化步伐的加快,新型职业农民素质提升也日益成为热点问题之一.新型职业农民应该具有怎样的胜任素质,也成为学界研究的热点问题之一.以胜任素质模型为理论依据,通过关键事件访谈法及问卷调查法相结合,对河北省石家庄、保定等地的新型职业农民进行实地调查,并利用统计软件SPSS和Lisrel对胜任素质进行实证分析及检验修正,通过因子分析构建新型职业农民的胜任素质模型,包含5个维度,即农业素质、基本能力、品质特征、经营管理素质、行业素养.根据新型职业农民的胜任素质模型,分别从5个方面提出新型职业农民素质的提升路径.该模型能够为政府部门制定新型职业农民的培育政策及新型职业农民的职业生涯发展提供理论指导,同时也为后续深入研究打下基础.

关键词：胜任素质模型、新型职业农民、素质提升路径、关键事件访谈法、问卷调查、因子分析

所属期刊栏目：45

分类号：F323.6;F325(中国农业经济)

资助基金：河北农业大学社会科学基金SK201403 -1;河北省社会科学基金HB15GL72;河北省高等学校科学研究项目GH161056;河北农业大学大学生创业训练计划

在线出版日期：2017-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：338-343