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10.3969/j.issn.1003-3599.2013.08.012

企业人力资源中的薪酬管理存在的问题及对策

引用
本文阐述了薪酬管理对于企业员工的重要意义,分析了当前企业薪酬管理存在的问题,探讨了薪酬管理在企业人力资源管理中的重要作用,提出了加强企业薪酬管理的对策。

企业人力资源、薪酬管理、问题、对策

F275;G255.51;F426.7

2014-04-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

13-13

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金色年华(下)

1003-3599

45-1026/C

2013,(8)

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