高校人力资本投资风险管理及其控制对策探析
高校作为人才培养基地,其人力资本存量是“立校之本”和“发展之源”,人力资本理论在我国高校管理中也日益显现重要作用,然而我国高校人才流动的趋势不断增强,也使得人力资本投资风险加大。本文首先介绍了人力资本投资的概念和特点,然后详细分析了我国高校人力资本投资风险。最后就以上风险分析提出了具有较强针对性的控制对策,探讨如何能使我国高校的人力资本能够发挥最大的效能。
高校人力资本投资、风险管理、控制对策
F249.21(劳动经济)
2012-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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