创新乡镇行政管理体制和运行机制

摘要：

@@ 近年来,宿豫区就乡镇机构进行了三次改革和调整,不断理顺关系,明确职能,压缩机构,精简人员,在发展农村经济、维护农村稳定、推动农村社会事业发展等方面,发挥了重要的作用.但是,一些深层次的矛盾和问题没有得到根本解决,上岗不在岗、下岗未离岗,上岗不安心、下岗要说法等现象比较突出.产生这些矛盾和问题的主要原因:一是乡镇机构职能没有明确界定,容易错位;二是人员身份没有彻底置换,落岗人员不愿意”让位”;三是配套制度还不完善,新机制没有运行到位.大多数同志对这次改革期望很高,强烈要求尽快改革.

机标关键词：创新、乡镇行政管理体制、乡镇机构、维护农村稳定、精简人员、改革和调整、机构职能、压缩机构、下岗、社会事业、上岗、配套制度、农村经济、矛盾、新机制、宿豫区、不安心、置换、运行、身份

分类号：F3(农业经济)

在线出版日期：2007-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：12-13