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浅议国有企业激励机制

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为了完善我国国有企业的激励机制,更好地发挥激励机制的作用,针对目前国有企业激励机制中存在的突出问题,提出了建立科学完善的绩效考核及薪酬制度,灵活运用多种激励方式等建议,对完善我国国有企业激励机制、促进国有企业发展有重要意义。

国有企业、激励机制、激励方式、绩效考核制度、薪酬制度

F272.9(企业经济)

2012-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

171-172

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