中国公务员考录制度中的公平问题研究
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

中国公务员考录制度中的公平问题研究

引用
制度建设的公平诉求要求在每一项制度的创制和实施过程中同时考虑到效率和公平.在现代民主社会,制度建设与完善不仅要保障多数人的权利,更要求尊重和维护少数人的权利.中国公务员考录制度在合乎资格的考生之间确实体现了一定程度的竞争性公平,但在实践中却对特定群体进入公职形成了巨大的障碍,中国考录制度的社会公平性仍要继续完善.

公务员、考录制度、竞争性公平、社会性公平

15

D035.2(国家理论)

国家社会科学基金重大项目10ZD&009;复旦大学"985工程"三期整体推进社会科学项目2011SHKXZD013

2013-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

66-70

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

江苏大学学报(社会科学版)

1671-6604

32-1655/C

15

2013,15(1)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn