国际劳工标准的本土化探析——以第181号公约、第188号建议书为例

摘要：

国际劳工组织对劳动派遣的态度是从禁止到逐渐放开的,<1997年私营就业机构公约>(第181号公约)和<1997年私营就业机构建议书>(第188号建议书)确认了劳动派遣机构的合法地位,并对劳动派遣问题做出相关规定.我国在对劳动派遣进行法律规制过程中,应当结合我国的实际情况,有意识地将第181号公约和第188号建议书本土化,以完善我国的劳动派遣法律制度.

关键词：劳动派遣、国际劳工标准、国际劳工公约、国际劳工建议书、本土化

所属期刊栏目：12

分类号：DF9(国际法)

资助基金：江苏省社科联立项研究课题09-C-16

在线出版日期：2010-09-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：65-69