10.3969/j.issn.1671-6604.2002.04.030
江苏省人才吸引力探讨
随着经济的发展,人才已成为左右知识经济发展的决定因素,人才的竞争已日趋明显.人才对经济的发展具有重大意义,一个国家或地区发展经济必须重视人才、吸引人才.人才的吸引取决于人才的发展环境.根据影响人才发展环境因素,构建了吸引人才评价指标体系,运用该指标体系对江苏省13个城市的人才吸引力进行了实证分析,并根据分析结果提出有关吸引人才的政策机制.
人才、知识经济、吸引力、指标
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F221(经济计算、经济数学方法)
江苏省教育厅科研项目01SJB63000
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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