论经理人员报酬的确定
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10.3969/j.issn.1671-6604.2001.02.015

论经理人员报酬的确定

引用
通过对投资人和经理人员收入的分析,认为经理人员的报酬应由固定工资和效益报酬两部分组成.进而论述了固定工资及效益报酬比例范围的确定,以减少投资人在确定经理人员报酬时的盲目性.

报酬、固定工资、效益报酬

3

F240(劳动经济)

2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

71-73

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江苏理工大学学报(社会科学版)

1671-6604

32-1655/C

3

2001,3(2)

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