基于B/S结构的职位评估系统的设计与实现

摘要：

论述了人力资源管理和职位评估的发展状况和重要性,分析了职位评估的一般方法和流程,并结合当前的实际情况研究了基于B/S结构职位评估系统的设计和实现以及它的应用前景.阐述了系统的体系结构、主要功能、设计方法和系统特点,简要说明了系统中采用的.NET关键技术.最后说明了职位评估系统在南方航空公司实际应用的使用效果.

关键词：B/S结构、E-HR、职位评估、Asp.net

分类号：TP311(计算技术、计算机技术)

在线出版日期：2005-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：65-67,70