基于人工神经网络的高职辅导员绩效评价机制研究

摘要：

在构建高职辅导员绩效评价因素的基础上,提出了一种基于人工神经网络的辅导员绩效综合评价方法,用BP神经网络算法实现了辅导员绩效综合评价误差最小化,提升了辅导员的评价质量,完善了辅导员工作绩效水平.

关键词：人工神经网络、绩效评价、高职辅导员

所属期刊栏目：45

分类号：TP183;TP301.6(自动化基础理论)

资助基金：怀化职业技术学院教改研究资助课题项目YJ15013;湖南省大学生思想政治教育示范建设项目15SF09

在线出版日期：2017-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：1914-1918