品读

摘要：

第一，从学校角度而言，办学应更遵循市场规律，办出个性和特色，与产业发展对接，形成高等教育和社会经济发展的良性互动，如此培养出的人才才能真正被市场悦纳。第二，要变革报酬体系。职业化的社会需要科学的人才评价和合理的薪酬制度，要摆脱现有的等级化人才观，按照职业特征由市场配置薪酬。

机标关键词：市场配置、社会经济发展、人才评价、职业特征、学校角度、薪酬制度、市场规律、良性互动、高等教育、产业发展、报酬体系、职业化、人才观、等级化、特色、培养、科学、个性、对接、变革

分类号：F12;F20

在线出版日期：2014-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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