高职院校学生培养和企业人力资源外包关系的研究
人力资源外包是企业加强管理的必然选择,人力资源外包中的一个内容是新员工培养和老员工培训.高职院校和企业不仅可以共同培养在校学生,而且可以共同培训在职员工,将人力资源管理效率大大提高.本文包括三个内容:①企业人力资源外包的必然趋势;②企业人力资源外包和高职院校学生培养模式的交点;③高职院校应如何结合企业人力资源外包的需求调整学生培养模式.
高职院校、学生培养、人力资源外包
G65;R19
2011-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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