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10.3969/j.issn.1003-3254.2009.04.004

信息系统概念建模方法绩效评价的研究

引用
概念建模方法是在信息系统需求分析过程中,对论域现象的认知和表示方法.虽然信息系统的概念建模方法多种多样,但缺乏系统的评估框架,影响了建模人员对建模方法的选择.本文从认知心理学的角度出发,界定了概念建模方法的内涵,提出了概念建模方法绩效的评价指标,分析了概念建模方法绩效的影响因素及影响机理,建立了一个用实证研究方法评价概念建模方法绩效的模型.

信息系统、概念建模方法、绩效评价、认知心理学

18

P20;TP3

2009-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

14-17

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1003-3254

11-2854/TP

18

2009,18(4)

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