汽车士官岗位任职能力素质需求研究

摘要：

汽车士官人数多,任职岗位复杂,对岗位任职能力素质要求高,但目前存在能力素质具体要求不全面、不规范、不统一的问题.通过分析梳理当前汽车士官主要分布的5个类别19种任职岗位,总结归纳这些岗位具有的分布广泛性、专业技术性、职能多样性和岗位基层性等鲜明特点,将汽车士官岗位任职能力素质分为基本素质和专业能力两方面,并分别进行阐述.

关键词：汽车士官、岗位任职、能力素质、评估标准

所属期刊栏目：15

分类号：E235.3(后方勤务)

在线出版日期：2014-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：31-34