10.3969/j.issn.1002-137X.2009.03.081
基于二进制关联规则提取算法的大学生就业竞争力分析
目前大学生就业竞争力分析是一个很重要的课题,但现有的分析方法多局限于对竞争力影响因素所占权重的分析,从而制约了大学生对各影响因素间的关联性的认识.根据关联规则分析理论,通过转化决策型数据,利用二进制关联规则挖掘算法对大学生就业竞争力进行科学分析,提取得出有效规则.通过对2007年度毕业生的就业竞争力评价,验证该方法的实用性、可行性.
数据挖掘、关联规则、BRT算法、就业竞争力
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TP3;O23
中科院计算所开放课题[IIp2006-3],江西省教育厅科技资助项目赣教技[GJJ080382008]
2009-04-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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295-封三