经济政策不确定性对企业高管团队重组的影响——基于企业和团队异质性视角

摘要：

经济政策不确定性是企业高管团队重组的重要影响因素,基于企业和高管团队异质性视角,以中国 2014-2021 年沪深两市A股上市公司为样本进行实证研究.检验结果表明,当经济政策不确定性上升时,企业高管团队重组程度显著下降,并且这一作用在具有较弱风险承担能力的企业中表现得更为突出.进一步研究表明,经济政策不确定性与高管团队重组程度的关系还受到团队自身分布特征的制约.相比于同质性高管团队,经济政策不确定性对异质性高管团队重组的影响更为明显.研究结果为经济政策有效发挥治理作用以及企业提升自身的抗风险能力提供了政策启示.

关键词：经济政策不确定性、高管团队重组、风险承担能力、团队异质性

分类号：F275(企业经济)

资助基金：内蒙古自治区经济数据分析与挖掘重点实验室研究课题;内蒙古财经大学教育教学改革项目

在线出版日期：2023-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：84-89