10.3969/j.issn.1004-292X.2020.02.003
地方官员晋升竞争与企业资源配置效率 ——基于我国397家上市公司面板数据的实证分析
本文采用2009-2016年间中国397家上市公司的非平衡面板数据,考察了地方政府官员晋升竞争、市场分割与企业资源配置效率之间的关系,并重点分析了市场分割对地方政府官员晋升竞争与企业资源配置效率之间关系的调节作用.研究发现:地方政府官员晋升竞争会对辖区内企业资源配置效率产生抑制作用,且这种抑制作用在国有企业中体现得更为显著;市场分割会对企业资源配置效率产生负面影响,还能强化官员晋升竞争对企业资源配置效率的抑制作用.研究结论为探索政府影响企业生产经营活动的内在机理提供了一种新的思路,对优化企业资源配置效率具有重要的现实意义.
晋升竞争、市场分割、政府官员、企业资源、资源配置、企业经营
F123.9;F270.05(中国经济)
教育部人文社科基金青年项目;博士后科学基金面上资助项目
2020-03-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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