中国家族企业传承中的利益诉求及冲突--基于利益相关者的视角

摘要：

目前，我国家族企业迎来了企业权力传承的高峰，家族企业的接班人陆续浮出水面，甚至逐渐进入到企业的管理层。然而家族企业的权力传承不是一蹴而就的，而是一个不断发展和完善的交接过程。在我国，由于历史传统和文化习俗的差异性，以及信任度相对较低的文化背景导致信任缺失，加上职业经理人市场的不成熟等因素，共同导致我国家族企业的权力传承具有更多的复杂性。在我国家族企业发展的过程中，企业内外的社会关系也在一定程度上决定了企业成败，因此在家族企业权力的传承过程中，需要考虑多方面的因素，从这一角度来说，它们对利益相关者能否成功传承企业权力起到至关重要的作用。文章主要考察在家族企业权力传承过程中，利益相关者对企业传承的影响。

关键词：利益相关者、家族企业、权力传承、社会关系

分类号：F276(企业经济)

资助基金：辽宁省社科规划基金项目L15EJL001；辽宁经济管理干部学院校级课题Ljgykt-1612。

在线出版日期：2016-09-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：53-57