休闲福利与知识共享的关系探讨--兼论社会资本的作用

摘要：

在这个信息大爆炸的时代里，知识共享是企业提高知识利用效率的最佳途径。然而，组织的知识共享并不容易在组织内自动发生，而是需要组织提供特定的环境。文章通过对企业休闲福利、社会资本与知识共享关系的探讨，得出的结论是：第一，企业为员工提供的休闲福利能够有效地提高员工的社会资本，而社会资本是促成组织知识共享的关键因素；第二，员工的社会资本越高，进行知识共享的意愿就越大；第三，组织内的知识共享更容易在非正式的休闲时间和场合中发生。在得出上述结论的基础上，文章还对企业提出了相关的建议。

关键词：休闲福利、社会资本、知识共享、人力资本

分类号：F270.3(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金项目12BJY124。

在线出版日期：2014-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：58-62