10.3969/j.issn.1004-292X.2013.04.017
从“科学发展观”到“政府绩效”的转化路径
当前中国社会发展正处于关键转型期,面对新情况和新问题,传统管理型政府治理模式的不适应性凸显,建设服务型政府成为中国行政改革的首选目标和重大政治议题.服务型政府建设是与现代化进程相适应的新的社会治理模式,其主要评价依据是政府绩效.科学发展观与政府绩效具有内在统一性,科学发展观为政府绩效管理提供理论支撑和价值导向,而实施政府绩效管理则是贯彻和落实科学发展观的必然要求.政府作为社会管理的主体,为了将科学发展观由指导理论转化为提升政府绩效的具体实践,需要构建以“以人文本”为价值核心的绩效管理目标机制、以“全面协调可持续发展”为工作中心的绩效管理运行机制和以“统筹兼顾”为基准的绩效管理评估机制.
科学发展观、服务型政府、政府绩效、转化路径、政府管理
F202(国民经济管理)
2013-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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