人力资本结构对重工企业技术效率的影响研究

摘要：

基于2002-2010年上市重工公司面板数据,采用随机前沿法(SFA)研究了人力资本结构与企业技术效率的关系.研究发现技术效率较低,全部样本企业的各年度的总平均值为0.594,存在较大的提升空间.从演化过程来看,效率值呈现上升态势,企业间的效率差异较大且具有较强的波动性.人力资本结构对企业技术效率存在显著影响,提高本科和专科教育程度员工的比例,能够显著改善技术效率,增加中学以下教育程度员工的比率抑制技术效率.重工企业具有规模收益递增的特性,人力资本比物质资本对产出的贡献略高.建议企业增加人力资本投资与开发,优化人力资源配置,促使企业发展方式从依赖物质资本转向依靠人力资本的内涵式增长.

关键词：人力资本、技术效率、重工企业、技术创新

分类号：F234(会计)

在线出版日期：2013-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：60-63