企业伦理建设的困境与出路——基于权利论的一种考量

摘要：

我国企业伦理建设面临着诸多困境.这些困境主要表现在:企业的伦理建设缺乏必要的理论基础;企业难以确立合理的伦理道德规范体系;在国际间企业的竞争过程中,自身缺乏必要的伦理优势;在经营过程中,反伦理道德的行为不时地出现,等等.为了走出这些困境,采用科学有效的策略是十分必要的.其实相关的策略选择也是多方面的:积极应对各种挑战,充分认识到企业伦理建设的紧迫性,是企业必备的良性的心态;确立"权利"意识是构建企业伦理的前提;重建企业伦理主体性则是企业伦理建设的关键;构建企业伦理规范体系必须注意以下几点:企业伦理规范体系应体现当代社会占主导地位的伦理、道德价值观;企业伦理规范体系应注意层次、结构与机制的合理安排;必须正确处理好企业伦理规范体系与惯例的关系;另外,企业伦理规范体系还应具有个性、通俗性、简洁性以及一贯性等特征.

关键词：企业伦理、伦理道德、企业管理、伦理建设

分类号：F270.7(企业经济)

在线出版日期：2011-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：56-60